CASE

導入事例のご紹介

インタビュー
ユニフォーム詳細

PROFILE

浅野勝人さま

代表取締役

作業服は今まで、従業員が各自用意した物を着用していましたが、躯体工事一式を受けて行く中、グループとして企業の統一感を図って行きたいと考え、オリジナルユニフォームを採用しました。取引先のお客様のユニフォームがカッコいいと思い、製作元を確認したところ、ORDER UNIFORM COMPANYで製作されたとの事で問合せしました。今回のオリジナルユニフォームは、少し若者向け過ぎたかと思いましたが、ベテラン社員からもカッコいいと評判を得ています。ただ、汚しても良いのか?と気にして着用を控える人や、襟裏部分のワインレッドが仏壇の色みたいで嫌だ(笑)という人もいたり様々な反応で楽しいです。 VI(ビジュアルアイデンティティ)の”色配分比”にもこだわった再現性の高いオリジナルユニフォームは、これからも現場力を発揮して行くものと信じています。

エルラインの原点はいつも現場にあります。現場主義を貫き、最先端技術を積極的に取り入れ、誰もが誇れる建設現場と業界の変革を牽引する新機軸を打ち出します。それが、私たちエルラインの使命です。
業界的には比較的少ない若い世代もイキイキと活躍する場も多くあり、また若いエンジニアも多数在籍しITとアナログを掛け合わせ、誰もが誇れる現場、誰もが社会や世界に広めたい現場、誰もが幸せになれる現場を作る。そのために、常識にとらわれず、現場が必要とする新しい発想を取り入れた業界のニュースタンダードとなる事業展開を推進していくための意思表示としての新ユニフォーム。