大規模施設の解体を手がける「シンワ」では、10年近く前から他社製のオリジナルのユニフォームを採用していました。

しかし、オリジナルとは言えど既製品をベースにワッペンを貼る程度の変更に留まっていたこともあって、現場の職人からの「暑い」「重たい」「動きにくい」といった不満をなかなか解決できなかったそうです。

そこで同社の稲垣和人氏は完全にゼロベースで納得のいく作業着を作るために、OUCに依頼をしました。「特に色味はシンワを象徴するインディゴブルーを再現するために何度も修正を依頼し、コーポレートカラーを正確に再現をしてもらいました。

また、職人によって体型は千差万別ですので、万人に合いつつもすっきりとしたパターンと仕様になるよう、細部を煮詰めてもらいました」実際に出来上がったユニフォームは現場で着用する職人たちはもちろん、周囲のお客様からも好評で『電車で見かけたよ』と声をかけられるなど、CIの認知向上にも役立っているとのことです。