導入事例のご紹介
髙山 正樹 さま
代表取締役
オリジナルユニフォーム導入後の感想
私たちは、創業当初から受け継がれてきた「自社で完結させる」という精神を大切にしながら、社員一人ひとりが「最善を尽くす」ことで成長してきました。社員が「髙山産業で働けてよかった」と心から思える会社であり続けるため、制度や風土の整備に力を入れています。
この想いを形にするために導入したユニフォームは、お客様から「作業着がカッコよくなったね!」とご好評いただいています。社員からは「涼しくて、軽い」「ポケットの作りが考えられていて、物を落とす心配が減った」など、機能面でも好評の声が多く、新しいユニフォームにして本当に良かったと実感しています。
弊社の理念である「真面目に、正直に、丁寧に、最善を尽くす」を大切に、これからも時代の変化に合わせた多角的な事業展開に取り組んでまいります。
「ユニフォームは単なる作業着ではなく、社員が自分の仕事に誇りを持ち、それを家族にも誇らしく思ってもらえる姿であるべきだ。という、考えが形になった瞬間でした」と、代表の髙山氏は語ります。70周年という節目に、会社のブランドイメージを一新したいという思いから、ユニフォーム刷新プロジェクトがスタートしました。古風なデザインの作業服から、社員が誇りを持って着られる、スタイリッシュなユニフォームへと変わることで、採用活動にも良い影響を与えたいと考えたのです。
オリジナルユニフォームは、機能性にも徹底的にこだわりました。社員の意見をヒヤリングし、ポケットの位置や数、ファスナー、ベルトループなど、現場で働く皆さんが本当に使いやすいよう工夫を凝らしています。こうした細部への配慮が、プロジェクトを成功へと導く鍵となりました。
ユニフォーム詳細
コーポレートカラーのグリーンをメインに、袖の色を切り替えしたブルゾンです。
背中に大きく社名を入れることで、スタイリッシュなデザインに仕上げました。
パンツには、シルエットの美しさに定評があるOUCの定番品を採用。裾の両サイドにブルゾンと同じグリーンのラインを入れ、オリジナリティを加えました。
