CASE

導入事例のご紹介

インタビュー
ユニフォーム詳細

PROFILE

實重正樹さま

代表取締役

若手従業員が作り上げたユニフォーム

オリジナルユニフォームを導入する上で、今後、会社の成長の要となっていく若手従業員で構成した「ユニフォーム委員会」を発足しました。必要最低限の機能などは従業員全員で決めましたが、デザインは委員会メンバーが考え、今回のオリジナルユニフォームが完成しました。新しいユニフォームは以前着用していた既製品と比べて、とても軽く、洗濯しても乾きやすいという部分が気に入っています。何よりも自分達で作り上げたユニフォームという事で若手従業員が喜んで着用している姿を見られ、私も嬉しく感じております。お客様、同業他社からも「カッコよくなりましたね」と好評で、オリジナルユニフォームに変えて本当に良かったです。
アサヒ工業株式会社はこれからも、お客様から信頼される企業として地域ナンバーワンを目指し、努めてまいります。

アサヒ工業株式会社は1979年に創業。事業は法面処理工事（山や丘陵地帯などの自然地形に人工的な斜面を作ること）を行っている。法面処理工事という特殊土木分野の中でも、SSD工法という掘削技術は島根県内ではアサヒ工業株式会社だけが有しているが、会社として新技術の習得や新しい分野へも積極的に挑戦を続け、日々成長している。
「ユニフォームは企業のイメージを形成する大切なツールです。私たちがオリジナルユニフォームを作るという挑戦をする事が、お客様への印象や業界のイメージアップにつながると考え、オリジナルユニフォームを導入しました」と、代表の實重氏は語る。アサヒ工業のオリジナルユニフォームはメインカラーにイエロー、サブカラーにはネイビーを採用した。背中には候補から社員投票で選ばれ、委員会で決定したメッセージである「climbing to the top.（頂上まで登る）」と刻まれ、アサヒ工業株式会社の世界に一つのユニフォームが完成した。
アサヒ工業株式会社はこれからも挑戦を続け、地域の安心と安全を創り続けていく。

PRODUCT